Descripción de empleo
Responsabilidades
- Resolución de incidencias, seguimiento y revisión del registro horario, control de las horas realizadas por cada trabajador/a y reporte de información.
- Apoyo en la supervisión de permisos, vacaciones y ausencias de los/las empleados/as.
- Atención a empleados/as, resolución de consultas, trámites en organismos públicos, altas en SS, realización de contratos, gestión de IT's, cálculo de nóminas y finiquitos.
- Apoyo en la organización de documentación y gestión administrativo/a del departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
- Formación Universitaria en Relaciones Laborales (Grado o Diplomatura) o Formación profesional en Administración y dirección de empresas.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión administrativo/a del departamento laboral y RRHH.
- Imprescindible residir cerca de Pradejón (La Rioja).
- Experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas (Word ,Excel, A3NOm,SILTRA y DELTA).
- Teletrabajo: No
Si te gusta trabajar con objetivos claros y fomentar un buen ambiente de equipo, aquí encontrarás la oportunidad de seguir creciendo.
¡Apúntate! Te estamos esperando.